Cursos Automotivacionais
Do desejo ao prazer de mudar Público e Situações alvos – Grupos de pessoas, equipes, empresas, departamentos, etc.. que Público e Situações alvos e desejam realizar uma mudança ou precisem de incentivos encontram-se desmotivados querem mudanças e não sabem onde começar ou o que fazer para mudar a situação, deseja recriar seus ambientes de trabalho em busca de novos desafios, ter uma nova visão em relação a velhos problemas, motivar-se mais para novos desafios. Formato: 4 horas/20 min. p/ coffe break e/ou meio período – até 40 participantes.
Atitude Público e Situações alvos – Grupos de pessoas, equipes, empresas, departamentos, etc., que se encontram diante de novos desafios, precisam criar no grupo/equipe/empresa um sério comprometimento com a nova realidade ou novo desafio a enfrentar, novos projetos etc. Tem como objetivo aumentar a “aderência” dos colaboradores á filosofia da empresa e/ou suas normas de trabalho, busca focar equipes que estão dispersas e não conseguem cumprir metas, objetivos, etc. e por conseqüência baixos resultados e até a perda de talentos. Formato: 4 horas/20 min. p/ coffe break e/ou meio período – até 40 participantes.
Prelude Público e Situações alvos – áreas e/ou equipes que trabalhem com o atendimento a clientes, seja qual for o meio utilizado. O objetivo é desenvolver a excelência no atendimento, para isso trabalha-se o autoconhecimento, reflexão dos temas atuais, planejamento e consolidação dos conceitos desenvolvidos no treinamento. Formato: 4 horas/20 min. p/ coffe break e/ou meio período – até 40 participantes. Gestão e Liderança Motivacional Público e Situações alvos – A empresas buscam por novos líderes e deseja que eles também sejam bons gestores, o que nem sempre é uma realidade. Como conseqüência disso vem à desmotivação, a frustração de ambas as partes – profissional e empresa. Como superar essa etapa e esse aspecto que tem marcado de forma negativa a carreira de muitos profissionais? Este treinamento tem como objetivo viabilizar uma nova situação que traga condições reais de liderança e gestão. Formato: 24 horas/ 2 dias – até 40 participantes. | 
